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Obligations des entreprises SAS : ce que vous devez savoir pour garantir votre réussite

De plus en plus populaire au prés des PME depuis une dizaine d’année, les formes d’entreprise SAS profite d’une notoriété certaine dans le monde de l’entrepreneuriat.

Offrant plusieurs sortes d’avantage, ces sociétés par actions simplifiée sont caractérisées par leur souplesse et leur adaptabilité à tout type d’activité.

En effet, si la SAS est régie par le système des sociétés de capitaux et qu’elle permet à ses actionnaire la sécurité de la responsabilité limitée, ce type d’entreprise permet également une grande marge de manœuvre à ses associés.

En effet, une SAS est encadré par les statuts de la société, ces dernier sont rédigés par les fondateurs avant l’immatriculation de l’entreprise et peuvent alors contenir des clauses additionnelles. Pour tout savoir, suivez le lien : www.entreprise-sas.fr.

Ce qui fait la souplesse d’une entreprise SAS ?

C’est justement la rédaction de ses statuts qui fait la souplesse de l’entreprise SAS. Cette dernière prévoit en effet peu d’obligations aux associés.

Lors de la rédaction des statuts de la société, les fondateurs peuvent notamment décider :

  • Du mode de gestion de l’entreprise,
  • du montant du capital sociale,
  • des modalités d’entrée ou de sortie du capital.

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